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地域活動コラム

地域活動虎の巻【2】やってみたこと

役員や肩書きを重くしすぎない工夫〜名前がついた瞬間に、負担になることがあります〜(28)

役員や肩書きを重くしすぎない工夫
はじめに|肩書きがつくと、急に責任が重く感じます

こんにちは、司法書士の清水です。
地域活動では、代表、会長、事務局、責任者など、どうしても役割や肩書きが必要になる場面があります。
でも、この「肩書き」が、思っている以上に重く感じられることがあります。

あるある(1):名前は出したけれど、気持ちは重たい

「とりあえず代表でいいですよ」と言ったものの、何かあれば自分が責任を取るのではないか。
全部自分が決めなければいけないのではないか。そんな気持ちになって、だんだん負担が増えていく。
これも本当によくある話です。

あるある(2):役員になった途端、距離ができる

役員になった方が、「自分はちゃんとやらなければ」と構えすぎてしまい、逆に周りと少し距離ができてしまう。
肩書きがついたことで、自然な関わりが少し変わってしまうこともあります。

実践的なコツは「役割はあるけど、責任は分散」

例えば、
・決定はみんなで共有する
・最終判断を一人にしない
・定期的に役割を見直す
こうした工夫だけでも、肩書きの重さはかなり軽くなります。

「期限付き」にするのも一つの方法

代表や事務局を、「1年ごとに見直す」「交代制にする」と決めておくと、最初から永遠の責任にならずに済みます。
それだけで、引き受けやすくなります。

おわりに|肩書きよりも、関係性の方が大切

地域活動は、肩書きで動くものではなく、関係性で動きます。
役割は必要ですが、重くしすぎない。
少し軽いくらいが、長く続く形なのかもしれません。
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