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地域活動コラム

地域活動虎の巻【1】きっかけ

若い世代に引き継ぐときに、気をつけたいこと〜押し付けない、任せきる〜(15)

若い世代に引き継ぐときに、気をつけたいこと
はじめに|「続けてほしい」と思ったとき

こんにちは、司法書士の清水です。

地域活動を続けていると、ふとこんなことを考えるようになります。
「この活動、これからどうなっていくんだろう」「誰かに引き継げたらいいな」
長く関わってきたからこそ、自然と湧いてくる気持ちかもしれません。

「想いが強いほど、口を出したくなる」

引き継ぎを考え始めると、つい細かいことまで気になってしまいます。
「こうした方がいい」「前はこうやっていた」「それは違うんじゃないかな」
でも、ここで少し立ち止まって考える必要があります

若い世代には、若い世代のやり方がある

地域も、人も、時代も、少しずつ変わっていきます。
だからこそ、これまでうまくいっていた方法が、これからも同じように合うとは限りません。
若い世代には、若い世代なりの感覚やスピード感があります。

引き継ぐというより、「手放す」

経験上、うまく引き継がれていく活動ほど、「任せきる」ことができています。
途中で口を出したくなる気持ちを、ぐっと抑える。
少し距離を取る。それは、冷たさではなく、信頼です。

失敗しても、それも含めて経験

引き継いだ側が、思うように進められないこともあります。
でも、その失敗も含めて、その人たちの経験になります。
完璧にやってもらおうとしない。それが、結果的に活動を長生きさせます。

おわりに|形が変わっていくことを楽しむ

引き継ぎは、同じ形を残すことではありません。
少しずつ形が変わっていくことを、「それもいいな」と思えるようになると、地域活動は、次の世代につながっていきます。

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